新水黨發(fā)〔2012〕3號
中共新泰市自來水有限公司總支委員會
關(guān)于開展“提標提速提能、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)先”
主題教育實踐活動的意見
（2012年3月5日）
為深入貫徹落實市第十三次黨代會精神，激勵全公司上下進一步解放思想、提振精神，銳意進取、拼搏實干，掀起新一輪干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展、爭強當先的熱潮，努力在新的起點上爭當科學發(fā)展排頭兵、加快建設(shè)幸福和諧新新泰，按照主管部門黨委《關(guān)于開展“提標提速提能、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)先（簡稱“三提三創(chuàng)”）主題教育實踐活動的意見》的具體要求，結(jié)合公司實際，就主題教育實踐活動制定實施方案。
一、指導(dǎo)思想、總體要求和基本原則
（一）指導(dǎo)思想。堅持以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實市第十三次黨代會精神，圍繞“爭當科學發(fā)展排頭兵、建設(shè)幸福和諧新新泰”總目標，以“提標提速提能、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)先”為主題，以解放思想為先導(dǎo)，以推進工作落實、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、提高干部能力、創(chuàng)新體制機制為主要內(nèi)容，認真查找和著力解決影響我市供水事業(yè)跨越發(fā)展、爭先進位的突出問題，努力實現(xiàn)思想境界、發(fā)展環(huán)境、干部能力、發(fā)展成效的大提升、大突破。
（二）總體要求。“三提三創(chuàng)”，既是活動的主題，也是做好今后工作的總要求、總基調(diào)。“提標”，就是工作提標，堅持高點定位，提升思想境界，抬高發(fā)展標桿，瞄準全省、全國最高水平，加壓奮進，立志趕超；“提速”，就是發(fā)展提速，堅持以快制勝，做到捕捉機遇先人一步、工作推進快人一拍、辦法措施高人一籌，以高于標兵、快于追兵的加速度，不斷實現(xiàn)進位爭先；“提能”，就是干部提能，堅持以強為基，提升素質(zhì)、錘煉作風、提高效能，打造一支敢于擔當、能打善拼、務(wù)實苦干的干部隊伍。以提標、提速、提能為措施、手段，努力達到創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先的目標要求。“創(chuàng)新”，就是創(chuàng)新強市，鼓勵全公司上下大膽探索、敢干敢闖，創(chuàng)新發(fā)展思路、創(chuàng)新體制機制、創(chuàng)新方式方法，形成用新思維研究新情況、用新機制解決新問題、用新舉措開創(chuàng)新局面的生動景象。“創(chuàng)業(yè)”，就是創(chuàng)業(yè)富民，一切以發(fā)展為上、以富民為根本，推動百姓創(chuàng)家業(yè)、能人創(chuàng)企業(yè)、干部創(chuàng)事業(yè)，形成家業(yè)殷實、企業(yè)興旺、事業(yè)發(fā)達的良好局面；“創(chuàng)先”，就是創(chuàng)先超越，樹立勇于攀登、爭創(chuàng)一流的目標志向，保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，做到各項工作唯先必爭、唯旗必奪，努力實現(xiàn)新泰當先、泰安率先、全省領(lǐng)先、全國爭先。
（三）基本原則。一是立足實際，有的放矢。堅持從各科室實際出發(fā)，因地制宜，實事求是，把查找和解決實際問題貫穿活動始終，本著什么問題突出就解決什么問題的原則，真正從思想深處查擺問題、找準差距，敢于揭短亮丑、觸及矛盾，做到真查真找、真抓真改，以問題的有效解決推進工作、促進發(fā)展。二是分類指導(dǎo)，分層推進。這次主題教育實踐活動，以公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部和在崗黨員為主要對象，從上到下全面動員，梯次展開、整體推進。各科室立足各自特點，確定活動的載體、內(nèi)容與形式，確；顒娱_展得深入扎實、富有成效。三是發(fā)揚民主，廣納民意。堅持“開門”搞活動，廣開言路、廣集民智、廣納良策，請群眾參與、聽群眾意見、受群眾監(jiān)督、讓群眾評判，切實把開展主題教育實踐活動的過程變成宣傳群眾、組織群眾、教育群眾的過程，把全公司的積極性、主動性和創(chuàng)造性引導(dǎo)到推進科學發(fā)展、促進社會和諧上來，把主題教育實踐活動辦成群眾滿意工程。四是統(tǒng)籌兼顧，注重實效。堅持把開展主題教育實踐活動與學習貫徹市第十三次黨代會精神相結(jié)合，與推進當前各項工作相結(jié)合，與優(yōu)化發(fā)展環(huán)境相結(jié)合，與加強基層組織和干部隊伍建設(shè)相結(jié)合，與完善體制機制相結(jié)合，統(tǒng)籌安排，務(wù)求實效，真正做到以活動促工作、以工作實績檢驗活動成效。
二、活動主要內(nèi)容
(一) 解放思想大討論活動
堅持把解放思想作為推動新一輪發(fā)展的總開關(guān)，著力在加強學習提境界、反驕破滿找差距、樹立標桿定目標、理清思路謀發(fā)展、改革創(chuàng)新求突破上下功夫。組織開展集中學習教育活動，通過舉辦干部理論學習讀書會，進一步提升干部的思想境界，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的斗志。組織開展“六查六看”、“捫心七問”活動（詳見開展解放思想大討論活動實施方案），采取召開務(wù)虛會、座談會、民主生活會，開展領(lǐng)導(dǎo)干部交心談心活動等形式，深入查找在精神狀態(tài)、思想境界、工作標準、發(fā)展環(huán)境、干部作風等方面存在的突出問題，廣泛征求各方面的意見和建議，進一步理清工作思路，制定整改措施。將查擺出的問題、整改措施，通過各種形式向廣大職工公開，接受群眾監(jiān)督。
（二）優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提升服務(wù)效能
堅持創(chuàng)建與整治并舉，重點開展“提速、正風、治亂”專項治理行動，為經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。開展服務(wù)效能“提速”行動。進一步清理、規(guī)范和減少供用水審批事項，實行重點項目提前介入、專人幫辦、全程服務(wù)，設(shè)立用戶審批“綠色通道”，開通用戶服務(wù)“直通車”，推行公開承諾制度，提升服務(wù)效率和質(zhì)量。開展部門與行業(yè)“正風”行動。嚴格執(zhí)行水費征收規(guī)定，通過多種渠道公開水費價格，切實糾正部門和行業(yè)不正之風。開展供水服務(wù)“治亂”行動。嚴格服務(wù)程序，杜絕亂維修、亂收費、“吃拿卡要報”等各類危害供水發(fā)展的行為。
(三)提高干部能力，勇于創(chuàng)先爭優(yōu)
把提高干部能力作為各項事業(yè)發(fā)展的根本保證，加強教育培訓，強化實踐鍛煉，加大考核力度，著力提高干部的履職盡責能力、創(chuàng)新發(fā)展能力、攻堅克難能力、執(zhí)行落實能力。圍繞提高干部業(yè)務(wù)素質(zhì)，在公司中層干部中分類開展培訓，推進交流研討，強化學傳幫帶，增強造血功能。
(四)創(chuàng)新體制機制，落實長效保障
以提高工作的科學化、規(guī)范化、制度化水平為目標，把主題教育實踐活動的成效落實到完善規(guī)章制度、建立長效機制上，切實發(fā)揮制度管長遠、管根本、管方向的作用。一是建立完善重大問題突破機制。圍繞解決城市供水當前存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地制定相關(guān)推進措施，全面提升城市供水建設(shè)科學發(fā)展水平。二是健全完善調(diào)度督查機制。對公司的重點工作，實行一月一調(diào)度、一季一考核、半年一總結(jié)制度，始終保持工作落實的強大推力。三是推行干部公務(wù)事項公開制度。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層干部要將工作日的工作安排公開，方便群眾辦事、接受群眾監(jiān)督，認真履職盡責、積極推進工作。四是建立健全考核獎懲機制。根據(jù)住建系統(tǒng)科學發(fā)展考核制度，在全公司領(lǐng)導(dǎo)干部中推行“三線一聯(lián)”實績考核辦法，將實績考核線、民主測評線、民意調(diào)查線和一票否決考核進行賦分聯(lián)動，使考核更加客觀公正，真正考出動力、激發(fā)干勁。
三、實施步驟
“三提三創(chuàng)”主題教育實踐活動，從2012年3月上旬開始到年底結(jié)束，分三個階段進行。
（一）動員部署、學習教育階段（3月5日-3月31日）
公司召開動員會議，對主題教育實踐活動作出全面部署。在全公司廣泛宣傳發(fā)動，營造開展主題教育實踐活動的濃厚氛圍。組織開展解放思想大討論活動，加強學習教育，對照確定的重點工作、重點項目研究推進落實的措施，針對思想、工作、作風等方面存在的問題制定整改措施。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、黨員都要寫出問題剖析和整改報告、今年重點工作推進落實計劃。
（二）整體推進階段（3月10日-12月10日）
把推進工作落實、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、提高干部能力、創(chuàng)新體制機制等四項任務(wù)，作為整體推進階段的重要內(nèi)容，統(tǒng)籌擺布、有序推進。制定主題教育活動任務(wù)安排表，明確各個時間節(jié)點、各個階段的工作任務(wù)、工作要求，明確牽頭機構(gòu)、責任機構(gòu)和責任人，明確完成的時限，一步一步、逐個環(huán)節(jié)扎實推進。各科室要定期向活動領(lǐng)導(dǎo)小組報告活動開展情況。
（三）總結(jié)提高階段（12月10日-12月20日）
各科室、部門要認真全面深入地對主題教育實踐活動進行自查和總結(jié)，并向公司活動領(lǐng)導(dǎo)小組寫出書面總結(jié)報告。要確保通過上級黨委活動領(lǐng)導(dǎo)小組對主題教育實踐活動的檢查驗收，注重把活動中一些行之有效的做法和取得的成果固化為制度、機制。
四、保障措施
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)。成立公司“三提三創(chuàng)”主題教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在公司政工科。各科室、部門要全程參與，重大活動重要部署、重點工作重點落實。對思想不重視、組織不力、走了過場、群眾不滿意的黨員干部通報批評，限期整改，嚴肅追究責任。
（二）明確職責。公司“三提三創(chuàng)”主題教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組負責整個活動的組織領(lǐng)導(dǎo)、重大事項的決策部署、重要工作的指導(dǎo)統(tǒng)籌。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)小組的指示、決定和部署，具體組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)活動開展。各科室、部門負責各項活動的落實，既要組織開展好本科室（部門）的活動，又要按照分工，密切配合，齊抓共管，形成合力。
（三）強化督導(dǎo)。公司“三提三創(chuàng)”主題教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，將加強對主題教育實踐活動的具體指導(dǎo)和全程督導(dǎo)檢查，及時掌握各階段活動的進展情況，提出加強改進的意見，注意發(fā)現(xiàn)和總結(jié)推廣典型經(jīng)驗，加強工作交流，通報有關(guān)情況。
（四）營造氛圍。要強化輿論引導(dǎo)，深入宣傳開展活動的重要意義，報道活動開展情況，充分反映活動中涌現(xiàn)出的先進典型，全面展示活動帶來的新成效、新變化，在全公司大力營造奮發(fā)進取、干事創(chuàng)業(yè)、比學趕超的濃厚氛圍。
中共新泰市自來水有限公司總支委員會
二○一二年三月五日 |
