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　　公司高度重視本次組織生活會，會前通過主持召開座談會、開展談心談話等形式，廣泛聽取意見建議。根據(jù)征求到的意見，起草了公司領導班子對照檢查材料，各位班子成員認真撰寫個人發(fā)言材料，反復修改，深挖細照，為開好組織生活會奠定了堅實基礎。
　　公司經(jīng)理閆東代表公司班子作對照檢查，圍繞“三嚴三實”主題查找了突出問題，剖析了理想信念、宗旨意識、工作作風、進取意識等方面的深刻原因，明確了努力方向和整改措施。公司班子成員結合個人思想和工作實際，開門見山、直奔主題，開展了認真深刻的自我批評和坦率真誠的相互批評。通過自我剖析和相互“把脈”，大家在嚴肅和諧的氛圍中碰撞了思想、凝聚了共識，進一步明確了努力方向和整改措施。
　　高泉成書記在對組織生活會進行點評時指出，自來水有限公司領導班子“三嚴三實”專題組織生活會質量很高，學習研討、注重運用正反典型、注重貫徹問題導向、注重以會前準備下功夫，體現(xiàn)了覺悟；查擺問題抓要害，聚焦了主題；剖析根源挖得深，觸動了思想；開展批評真點穴，戳到了痛處；整改落實敢動真，彰顯了決心。希望自來水有限公司以此次民主生活會為契機，堅定發(fā)展信心，保持戰(zhàn)略定力、實干定力，奮力打造一支干事創(chuàng)業(yè)的精品隊伍，為建設幸福和諧新新泰作出新的更大貢獻。
　　閆經(jīng)理代表公司班子作了表態(tài)發(fā)言。他表示，公司班子一是要強化規(guī)矩意識，始終對黨絕對忠誠，時刻繃緊紀律和規(guī)矩之弦，站穩(wěn)政治立場，始終與黨中央保持高度一致。二要強化問題意識，常態(tài)長效抓好整改。牢固樹立問題導向，對會上查擺出的問題進行認真梳理，制定整改清單，明確整改時限，切實把問題改到位、改徹底。三是努力把這次專題組織生活會激發(fā)出的工作熱情、進取意識和擔當精神，轉化為做好公司各項工作的強大動力，重點抓好“十三五”特別是2016年的工作，以拼的精神、嚴的要求、實的作風、真的擔當，努力促使公司實現(xiàn)跨越發(fā)展。四要突出抓好班子自身建設，著力打造政治過硬、本領過硬、作風過硬、廉潔過硬的領導班子，充分發(fā)揮總攬全局、協(xié)調各方的作用，確保上級的部署落地生根，取得扎扎實實的成效。